材料一：法眼看平等
材料二：理性享自由
《道路交通安全违法行为记分管理办法》（摘录） 2021年底公安部发布了最新修订的《道路交通安全违法行为记分管理办法》，并于2022年4月1日起实施。 第十一条：机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一合法权利，要扣分就是次记3分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的； （六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的 | 观点 小李：通话自由是我的合法权利，要扣分就是限制我的自由。 小金：你说的不对，我国是法治国家，处理好法治与自由的关系，需要认识到…… |
①表明我国人口老龄化加剧
②体现了我国坚持以人民为中心的发展思想
③是践行平等、不同情况差别对待的表现
④能确保弱势群体享受所有权利
①图a告诉我们自由不是为所欲为，是有限度的，必要的限制是对自由的保护
②图b告诉我们践行平等必须反对特权，因为特权是平等的大敌，它践踏法律的尊严
③图c启示我们生活中没有绝对的公平，公平都是相对的，因此要保持平常心态
④图d中右边的男子的行为激励我们要坚信正义必定战胜邪恶，在任何时候都要敢于同非正义行为斗争
八年级学生学完了“崇尚法治精神”这一单元后，学校要求各班办一期以“践行平等”为主题的板报，请你参与并完成如下任务：
为了办好主题板报，八（1）学生针对校园内的不平等现象进行了一次调查实践活动（150人），调查结果如下：
看不起成绩差的同学 | 认为农村来的同学土气 | 只喜欢与家庭条件好的同学交往 | 只愿与追求时尚的同学相处 | 嘲笑身体有残疾的学生 |
28人 | 24人 | 20人 | 18人 | 10人 |
（1）从八（1）班的调查结果中，你发现了什么问题？
如图是八（2）班同学搜集到了一则案例：
“河南”女孩应聘遭拒案：小闰在网上给某公司投简历后遭到拒绝，公司给出的拒绝理由是因为她是“河南人”。小闰认为自己的平等就业权被侵犯，将该公司起诉到杭州互联网法院，侵害其平等就业权，判决该公司向小闰口头道歉、在国家级媒体《法制日报》刊登道歉声明，以及合理维权费用损失1000元，共计1万元。
（2）上述案例中，河南女孩的做法给我们什么启示？
（3）除八（1）、八（2）班收集到的不平等现象之外，还有哪些不平等现象？
（4）针对现实生活中的不平等现象，我们该如何践行平等？
案例再现 |
| 法律链接 | 《中华人民共和国劳动法》 第二章第十二条 就业平等劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 |
对此案例，同学们各抒己见。你认为正确的是（ ）
①小明：这属于就业歧视，是不尊重他人的表现
②小军：该企业侵犯了他人的财产权，是非正义行为
③小红：该企业违背了法律面前人人平等的原则
④小波：该企业的行为是犯罪行为，应受刑罚处罚
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