①甲公司网站“凭优惠券打折30%”的弹窗内容属于要约邀请
②廖某付清价款时买卖合同成立
③无论廖某是否表示反对,甲公司均有权直接取消订单
④甲公司在交通管制期间交货延迟,无需承担违约责任
①小王应当支付尾款并及时前往有关部门办理过户手续
②因房价大幅下跌,小王可免除履行合同约定的义务
③小王必须继续履行约定,否则违反了合同履行的诚信原则
④小王可与李某协商,通过变更合同等方式继续履行相关义务
①学校侵犯李某平等就业和选择职业的权利
②学校单方面解除劳动合同违反了劳动合同法,应当承担法律责任
③李某应当以学校变相强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉讼
④对原劳动合同的变更需要双方协商一致,因此李某拒绝学校安排是合理的
结合本案,运用《生活中的法律常识》中的有关知识,回答下列问题:
①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为,崔某不应该对公司不满
②公司单方面对崔某的工作岗位做出调整,违背了平等自愿、协商一致的原则
③员工就应该无条件服从调动,原劳动合同的规定合情合理
④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平,该条款为无效条款
①被告的行为已构成违约,理应承担违约责任
②被告不发货的行为违背了民法的公平原则和平等原则
③1元“秒杀”到一枚二手名牌表属于有失公平的交易行为
④被告挂出能实际下单的具体产品链接的行为即向原告发出要约