①对原劳动合同的变更需要双方协商一致,因此张某拒绝公司安排是合理的
②张某应当以公司变相强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉讼
③公司并没有侵犯张某休息休假的权利,因此公司的做法是合理的
④公司单方面解除劳动合同违反了劳动合同法,应当承担法律责任
①因协议限制妇女的生育自由,违反法律规定,所以无效
②小张和小丹拥有人身自由权,双方自愿约定的协议有效
③小张和小丹的协议无效,小丹无须按照协议履行其承诺
④小丹应该履行生子承诺,否则支付精神损失费10万元
结合材料,运用《法律与生活》中的相关知识,回答下列问题。
①第二天乙公司的致电回复是要约
②甲乙之间合同成立,合同标的为100吨钢材
③第二天乙公司的致电回复是承诺
④甲乙之间合同成立,合同标的为甲乙双方的给付行为
广东省某区教师张某于2021年5月3日因与旅行社未签书面合同而上当受骗。5月1日,张某带领一家人参加旅行社组织的北京三日游。报名时,旅行社称,如不签合同可以优惠300元,张某随即答应。旅途中她发现行程安排、食宿等多方面与其承诺不相符。回来后,张某要求退款遭拒绝,随后将旅行社告到法院,但由于证据不足,无法获得赔偿。
运用《法律与生活》所学知识,回答以下问题:
①甲公司有侵权事实必需承担责任 ②甲公司违背了合同全面履行原则
③甲公司的行为属于法定免责情形 ④应当免除甲公司的合同履行义务
①是对消费者作出的要约邀请 ②是希望与消费者订立合同的意思表示
③是G商家对消费者发出的要约 ④是受要约人同意接受要约的意思表示