郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任，随后被公司解雇。本案中（）①公司与郑

1. 郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任，随后被公司解雇。本案中（）
①公司与郑某之间不存在劳动关系
②郑某可以直接向人民法院提起诉讼
③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的
④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④

基础巩固换一批

1. 某公司聘用王某后，多次要为其缴纳社会保险费，王某均拒绝并主动写下“本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险的权利，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，于是公司没有为王某办理社会保险。对此分析正确的是（）

A . 王某的声明符合自愿和协商一致的原则，所以该声明有效 B . 公司应为王某办理社会保险，不能以王某的声明为由拒绝承担责任 C . 公司没有为王某缴纳社会保险费，应对其进行行政诉讼与行政处罚 D . 王某的声明与公司的法定义务相违背导致双方签订的劳动合同无效

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2. 新经济形态创造了大量工作机会的同时，也带来了就业方式的变革。以多重职业和身份为特征的“两栖青年”、“斜杠青年”大量出现，他们不仅拥有一份稳定工作，也从事着“电子竞技运营师”“轰趴师”“试吃员”等副业。一项调查显示，新的就业方式一方面提升了当事人劳动自主性，同时也面临着自身权利缺乏保障、主业被荒废、工作压力过大等风险。为此，青年人要（）
①顺应就业方式的新变化，积极寻求副业创造更加美好的生活
②结合个人实际情况理性从事副业，防止主业和副业发生转化
③坚守岗位职责，提高职业修养和技能，正确处理主副业关系
④辩证看待新涌现的就业形态，增强权利意识，做好就业选择

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④

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3. 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）
①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④保守商业秘密

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ②③

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