劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（） ①试用期 ②劳动合同期限 &

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1. 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）
①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④保守商业秘密

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ②③

基础巩固换一批

1. 大学生王某与甲公司达成用工协议，王某对协议中的“合同期间不得结婚、生育”的条款提出异议。公司经理说：“你爱签不签。”该公司违背了（）
①平等 ②自愿 ③协商一致 ④诚实信用

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（）
①违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
②企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的
③双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方
④用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④

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3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于无效劳动合同的是（）
①没有注明试用期多长的劳动合同
②没有写清劳动纠纷解决途径的劳动合同
③用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
④以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④

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