针对当前劳动者渴盼更多休息休假时间的呼声和期待，2024年全国两会的多位代表委员呼吁“保障劳动者离线休息权”。“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。维护好劳动者的离线休息权需要（

1. 针对当前劳动者渴盼更多休息休假时间的呼声和期待，2024年全国两会的多位代表委员呼吁“保障劳动者离线休息权”。“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。维护好劳动者的离线休息权需要（）
①国家层面加强立法，为劳动者维护权益提供法律支撑
②劳动者先承担相应的义务，然后维护自身合法权益
③健全维权机制，加大监管力度，畅通劳动者维权渠道
④用人单位提高薪资报酬，弥补劳动者额外劳动的付出

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

基础巩固换一批

1. 马某于2021年10月人职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行该快递公司规章制度相关规定。该快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，马某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以马某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。下列关于此案件的观点正确的是（　　） ①马某在维权时必须和该快递公司协商 ②快递公司的劳动制度严重违反法律规定 ③马某可以直接向人民法院起诉快递公司 ④马某的要求可以得到劳动仲裁组织的支持

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

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2. 关于劳动者维权途径的说法，正确的是（）

A . 用人单位与劳动者发生争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼 B . 要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼 C . 用人单位与劳动者发生争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 D . 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益

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3. 为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为（）

A . 劳动者就业是社会存在和发展的基础 B . 国家和用人单位依法签订了劳动合同 C . 劳动法首要原则是保护劳动者合法权益 D . 贯彻落实国家以就业为中心的指导思想

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