1. 为解决新就业形态劳动者维权难、多头跑，办理此类纠纷调查取证难、事实认定难和法律政策不完善等问题，2024年1月，人社部、最高人民法院等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，探索构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式。阅读材料，回答下列小题。

1. （1） 上述材料体现我国政府（ ）

   ①实施积极的就业政策，多渠道地扩大就业

   ②加强劳动风险的管控，完善劳动保障体系

   ③补足制度短板，依法维护劳动者合法权益

   ④严格司法程序，实现公共服务的有效供给

   A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
3. （2） 一站式工作模式通过调解与仲裁、诉讼衔接的机制促进调解协议履行。一方面，对于小额的劳动待遇给付纠纷，调解组织通过自动履行激励机制，引导当事人立即履行。另一方面，对于不能当场履行的纠纷，调解组织引导当事人依法对调解协议申请仲裁审查或者司法确认。“一站式调解”的工作模式（ ）

   A . 是针对劳动者解决劳动纠纷的民事诉讼方式 B . 体现了《劳动法》加强对特殊劳动者的保护 C . 赋予自愿履行性质的调解协议带有强制执行的法律效力 D . 是国家为保护劳动者权利建立的一种无偿法律服务制度