①甲并未造成公司重大损失,公司不可以辞退甲 ②甲严重违反公司制度,公司可以解除劳动合同
③甲因过错而失去了调解的机会 ④甲可以请工会与运输公司协商
①赵某可以选择先行向人民法院提出合理诉求 ②赵某是为餐厅配送外卖,应该向餐厅索赔
③赵某可以选择先行向仲裁委员会申请仲裁 ④赵某应该向实际安排工作的服务公司索赔
①仲裁实行一裁终局,凡是经劳动仲裁的纠纷,不得向人民法院提起诉讼
②劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利
③在仲裁审查确认前,李某与公司签订的《调解协议》不具有法律约束力
④仲裁是解决纠纷的一种有效途径,能够切实维护双方当事人的合法权益