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  • 1. 某公司聘用王某,双方签订劳动合同。在该劳动合同中,公司要求王某同意“本人在公司因个人原因产生的工伤,所有后果由本人承担,公司概不负责”的条款。王某上班几个月后,在车间工作时因个人操作失误,导致受伤,公司以劳动合同中该条款的规定为由,拒绝按照工伤待遇给予赔偿,双方为此发生争议。

    结合材料,运用《法律与生活》相关知识,回答下列问题:

    1. (1) 分析该劳动合同是否有效,并说明理由。
    2. (2) 分析争议发生后,王某是否可以直接向人民法院提起诉讼,并说明理由。
    3. (3) 王某能采取哪些途径维权?