1. 某公司聘用王某，双方签订劳动合同。在该劳动合同中，公司要求王某同意“本人在公司因个人原因产生的工伤，所有后果由本人承担，公司概不负责”的条款。王某上班几个月后，在车间工作时因个人操作失误，导致受伤，公司以劳动合同中该条款的规定为由，拒绝按照工伤待遇给予赔偿，双方为此发生争议。

结合材料，运用《法律与生活》相关知识，回答下列问题：

1. （1） 分析该劳动合同是否有效，并说明理由。
3. （2） 分析争议发生后，王某是否可以直接向人民法院提起诉讼，并说明理由。
5. （3） 王某能采取哪些途径维权？