①招聘广告属于要约,具有法律约束力 ②因小周未满18 周岁,劳动合同无效
③公司侵犯了小周享受社会保险和福利的权利④若小周直接向法院提起诉讼,法院不予受理
①张女士可向劳动保障监察部门投诉
②解决方式在劳动仲裁与诉讼之间二选一
③公司可能侵犯了张女士取得劳动报酬的权利
④公司随意解除劳动合同,应支付惩罚性补偿金
①该公司有权以李某未履行劳动合同义务为由解除合同
②未经劳动仲裁程序李某不得直接向法院起诉
③该公司侵犯了李某休息休假的权利
④李某应通过申请调解、仲裁和提起诉讼积极维权
①王某与石材厂的劳动关系因赵某替其上班而解除
②石材厂侵犯了赵某获得劳动安全卫生保护的权利
③赵某与石材厂存在事实劳动关系,可享受工伤保险
④赵某就该劳动争议可以在一年内直接提出劳动仲裁