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  • 1. 小李大学毕业后,入职某证券公司的金融业务部门。双方未签订劳动合同,口头约定每月工资为1万元。小李在职期间,证券公司未向其发放工资。小李一直通过微信等方式,要求办理入职手续,但始终没有得到正面答复。9个月后,证券公司口头要求小李离开,并称实习期间不发放工资,对此,小李向有关部门寻求帮助。在这一纠纷中(   )

    ①小李要提供相关材料证明与该公司存在劳动关系

    ②小李可以直接向法院提起诉讼维护自身的权益

    ③该证券公司未支付劳动报酬,应承担侵权责任

    ④小李与公司的微信聊天记录属于电子数据证据

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
基础巩固 换一批
  • 1. 法律规定,在民事诉讼中,不能正确表达意思的人,不能作证。张某与邻居王某因琐事发生争吵并相互殴打。之后,张某诉至法院要求王某赔偿医药费等损失。在举证期满前,张某向法院申请事发时在场的方某(26岁)和蒋某(10岁)出庭作证。本案中( ) 

    ①应驳回要求蒋某作为证人的请求 

    ②方某的证言是张某诉讼成功的决定因素 

    ③证人在法庭上必须提供书面证据 

    ④证人不得与张某存在亲友关系

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ②④
  • 2. 为了鼓励消费者在消费中向商家索取发票,国地税部门的发票都采取了刮奖的方式,在发票的右下角可以刮奖,然后中奖的就可以向商家或者税务部门索要相应的奖金。对此,下列认识正确的是 (    )

    ①发票是维护消费者合法权益的凭证

    ②购物要发票也是一种爱国行为

    ③提供刮奖发票可以增加消费者的收入

    ④索要和提供发票会增加商家的经营负担

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
  • 3. 关于法律意义上的证据,下列说法中正确的是(   )

    ①诉讼证据就是生活中通常所说的“证据”

    ②指诉讼过程中用来证明案件事实的一切凭证或根据

    ③对司法机关而言,证据是查明案件真实情况的唯一手段

    ④随着国家法治化水平的不断提高,证据不再成为“打官司”决胜负的关键砝码

    A . ①④ B . ①② C . ③④ D . ②③