日本《国家公务员法》第32 条规定：“一切职员的任用，要根据法律及人事院规则，基于其人的考试成绩、工作成绩以及其他实际能力方能进行。”在日本政府的规划、统筹下，1979年，中央政府机关的50多万公务员中高等院校毕业的占 90%，高、中等官

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1. 日本《国家公务员法》第32 条规定：“一切职员的任用，要根据法律及人事院规则，基于其人的考试成绩、工作成绩以及其他实际能力方能进行。”在日本政府的规划、统筹下，1979年，中央政府机关的50多万公务员中高等院校毕业的占 90%，高、中等官员基本上都是大学毕业生。据此可知，日本政府的这些做法（）

A . 确保了人才选拔的公平与公正 B . 保证了行政管理的稳定持续 C . 利于促进国家治理水平的提高 D . 全面提升了官员的执政素养

基础巩固换一批

1. 资本主义各国都颁布了对公务员、公职人员约束的法律，如《德国公务员法》规定：“公务员不得接受和索要任何奖金或礼品”。这一规定反映了（）

A . 文官制度的规范化 B . 官员腐败逐渐杜绝 C . 政党斗争趋于缓和 D . 主权在民得到贯彻

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