按唐制，官员考核标准为“四善二十七最法”。“四善”为德义有闻、清慎明著、公平可秤、恪勤非懈；“二十七最”是根据各部门职能不同，分别制定最高标准进行考核，定出不同等级，每个等级都有相应的奖惩办法。这表明，唐代官员考核（

1. 按唐制，官员考核标准为“四善二十七最法”。“四善”为德义有闻、清慎明著、公平可秤、恪勤非懈；“二十七最”是根据各部门职能不同，分别制定最高标准进行考核，定出不同等级，每个等级都有相应的奖惩办法。这表明，唐代官员考核（）

A . 注重官员品德和政绩 B . 扩大了官吏的选拔范围 C . 程序已经成熟和完备 D . 意在监察州县各级官吏

基础巩固换一批

1. 定期对官员进行考核，评定其优劣，是历朝历代封建王朝统治者整饬吏治的重要措施。清代沿袭明制，定期对全国官员进行普遍性的考核，其中对外省官员三年一次的考核制度是（）

A . 考满 B . 考察 C . 大计 D . 上计

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2. 如图是清嘉庆朝监察御史出身情况统计（单位：人）。这一统计可以用来说明（　　）

A . 科举考试内容发生变化 B . 统治者重视监察制度 C . 清代官员考核制度严密 D . 清代选官方式单一化

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3. 为了加强“对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。”宋朝（）

A . 将全国分为十道监察区 B . 由科道行使监察权 C . 设置肃政廉访司行监督 D . 实行台谏合一制度

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