充值活动已开启,快来参与吧 关闭充值活动
当前位置: 高中思想政治 / 法律与生活 / 就业、创业中的权利与义务 / 劳动者的权利与义务
  • 1. 小张在某装修公司上班,因工作环境经常充满粉尘,并且公司经常强制加班,小张患上呼吸道疾病并住院治疗。在小张治疗期间,公司解聘了小张,理由是“长期不到岗”。对此,小张感到无助,并就此与公司发生争议。下列分析正确的是(   )

    ①公司侵犯了小张的休息休假的合法权利

    ②小张可依法申请调解、仲裁和提起诉讼

    ③法律援助机构应该对小张进行法律援助

    ④公司经营应以维护员工的权益为首要目标

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
基础巩固 换一批
  • 1. 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的前提和基础是(    )
    A . 依法签订劳动合同 B . 建立和谐劳动关系 C . 自觉履行劳动者义务
  • 2. 某公司拖欠78名员工共计66万元的劳动报酬,员工因此向当地人力资源和社会保障局举报,并在后者的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见,劳动者享有(   )

    ①获得劳动安全卫生保护的权利   ②休息休假的权利

    ③提请劳动争议处理的权利   ④取得劳动报酬的权利

    A . ①② B . ③④ C . ②③ D . ①④
  • 3. 《劳动合同法》生效后,企业解除劳动合同的难度加大,用工成本增加。为此,企业对劳动合同到期的员工会进行严格筛选。这要求劳动者(    )
    A . 树立多种方式就业观 B . 增强权利意识和法律意识 C . 提高劳动技能和素质 D . 提高劳动效率和生活报酬