《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化，“996工作制”是指员工每天上午9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。据

1. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化，“996工作制”是指员工每天上午9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。据此，下列对“996工作制”的认识正确的是（）
①企业如果强制推行此制度，则违反我国劳动法
②实行“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权
③企业以此引导员工崇尚奋斗、高效工作，无可厚非
④企业实施此制度必将大幅提升员工工作效率

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④

基础巩固换一批

1. 王先生在公司担任会务，执行每周工作五天、每天工作八小时的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付加班费差额。仲裁委对王先生的仲裁申请予以支持。对本案认识正确的是( )
①仲裁机构的裁决对双方都不具法律约束力
②劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利
③王先生未经协商和调解，申请仲裁不合法
④劳动法首要原则是保护劳动者的合法权益

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④

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2.
国务院提出，到2020年，职工带薪年休假制度将基本得到落实。职工带薪年休假是为了维护劳动者（）

A . 获得劳动安全卫生保护的权利 B . 取得劳动报酬和休息休假的权利 C . 享受社会保险和福利的权利 D . 提请劳动争议处理和仲裁的权利

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3. 2021年春节期间，某超市收银员小王节假日加班3天，但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此，下列说法正确的是（   ）
①小王可以和超市协商索要加班费
②超市侵犯了小王取得劳动报酬的权利

③超市侵犯了小王享受福利的权利
④小王应通过诉讼来维护休息休假权利

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④

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